次世代法、女活法に基づく一般事業主行動計画を策定（更新）しました

弊社は、社員の働き方を見直すことにより、仕事と生活の調和をはかり、男女ともにより一層生産性を高め、活躍できる労働環境の整備を進めるため、次世代育成法・女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定（更新）しました。「女性の活躍・両立支援 総合サイト」も併せてご覧ください。（人事労務担当記）

計画期間　　令和７（２０２５）年１０月１日～令和１０（２０２８）年９月３０日