DATA
データで見る北コン
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社員人数
2025年4月1日現在
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離職率(2023)
0 %
2023年度
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離職率(2022)
0 %
2022年度
-
離職率(2021)
0 %
2021年度
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離職率(2020)
0 %
2020年度
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離職率(2019)
0 %
2019年度
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入社3年以内の離職率(2024)
0 %
2024年度
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入社3年以内の離職率(2023)
0 %
2023年度
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入社3年以内の離職率(2022)
0 %
2022年度
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入社3年以内の離職率(2021)
0 %
2021年度
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入社3年以内の離職率(2020)
0 %
2020年度
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入社3年以内の離職率(2019)
0 %
2019年度
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採用内定状況
2026年卒
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採用における女性比率
0 %
2026年入社
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女性の在籍状況・人数(2023)
0 名
2023年度
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女性の在籍状況・人数(2022)
0 名
2022年度
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女性の在籍状況・人数(2021)
0 名
2021年度
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女性の在籍状況・人数(2020)
0 名
2020年度
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女性の在籍状況・人数(2019)
0 名
2019年度
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女性の在籍状況・人数(2018)
0 名
2018年度
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女性の在籍状況・比率(2023)
0 %
2023年度
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女性の在籍状況・比率(2022)
0 %
2022年度
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女性の在籍状況・比率(2021)
0 %
2021年度
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女性の在籍状況・比率(2020)
0 %
2020年度
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女性の在籍状況・比率(2019)
0 %
2019年度
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女性の在籍状況・比率(2018)
0 %
2018年度
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女性の在籍状況・管理職率
0 %
2024年度
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女性管理職の割合
2025年度
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育児休暇取得率
2024年度
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平均年次有給休暇取得日数(2023)
0 日
2023年度
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平均年次有給休暇取得日数(2022)
0 日
2022年度
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平均年次有給休暇取得日数(2021)
0 日
2021年度
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平均年次有給休暇取得日数(2020)
0 日
2020年度
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平均年次有給休暇取得日数(2019)
0 日
2019年度
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平均年次有給休暇取得日数(2018)
0 日
2018年度
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年次有給休暇取得率(2023)
2023年度
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年次有給休暇取得率(2022)
2022年度
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年次有給休暇取得率(2021)
2021年度
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年次有給休暇取得率(2020)
2020年度
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年次有給休暇取得率(2019)
2019年度
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年次有給休暇取得率(2018)
2018年度
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月平均残業時間(2023)
0 時間
2023年度
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月平均残業時間(2022)
0 時間
2022年度
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月平均残業時間(2021)
0 時間
2021年度
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月平均残業時間(2020)
0 時間
2020年度
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月平均残業時間(2019)
0 時間
2019年度
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月平均45時間超の人数(2023)
0 名
2023年度
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月平均45時間超の人数(2022)
0 名
2022年度
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月平均45時間超の人数(2021)
0 名
2021年度
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月平均45時間超の人数(2020)
0 名
2020年度
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月平均45時間超の人数(2019)
0 名
2019年度
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障がい者雇用率
0 %