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入社後は充実した研修を行うので、文系卒の方であっても心配要りません。資格取得を目指したい方は「ＩＴパスポート」がエントリー資格となっています（ただし、会社から強制するものではありません）。残り少ない学生生活を大切にしてください。

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採用選考時の適性検査結果や入社後の研修結果をもって各職種への適性を判断しますが、本人が何をやりたいのかという意欲も尊重しています。これまで殆どの方が希望する職種に就いているので、心配要りません。裏を返せば自己分析がしっかりしていたとも言えますね。

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職種を変更することは可能です。当社では年に１回、社長に直接、自らの希望等を申告する制度があります。社員はこのしくみを利用してスキルアップやキャリアアップの目標や希望を伝えています。内部調整が可能であれば、希望どおり職種替えとなります。

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転勤すること、転勤できないことを申告することは可能です。当社では年に１回、社長に直接、自らの希望等を申告する制度があります。社員はこのしくみを利用してスキルアップやキャリアアップの目標や希望を伝えています。また、家庭の事情で真にやむを得ない事情がある場合は、転勤を強いることはありません。

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多くの社員は公共交通機関を利用して通勤しています（自転車通勤も可）。秋田本社は、交通事情が良くないので、マイカー通勤を認めています。もちろん、通勤交通費も支給等の制度もあるので、安心してください。