昨年に引き続き、Ｄ＆Ｉアワード２０２３に応募し、スタンダードから１ランクアップの「アドバンス」の認証を頂きました。
このアワードは、Ｄ＆Ｉに取り組む企業を表彰・認定、ロールモデルとして紹介し、これからＤ＆Ｉに取り組む企業も後押しするものです。
なお、Ｄ＆Ｉの推進は、社会的マイノリティのための取り組みではなく、むしろ“すべての人のため”の取り組みです。
（補記）
・Ｄ＝ダイバーシティ・・・組織内に多様な人材がいる状態を表す。
・Ｉ＝インクルージョン・・誰にでもビジネスの成功に参画・貢献する機会があり、それぞれに特有の経験やスキル、考え方が認められ、活用されていることを表す。
《D&Iアワード2023結果》
■認定結果
認定ランク：アドバンス
認定の目安：日本国内企業の中でも、D&Iを先進的に進められ、ロールモデルとして日本のD&I推進を牽引している。多角的に幅広い取組みをすると同時に、社員一人ひとりがD&Iを尊重するような社内風土が醸成され、更なる変革に今まさに取り組んでいる。
