営業の仕事や自社の製品などの詳しい説明を聞いてから同行をしたため、仕事内容を深く理解することができました。実際の営業に同行できたことで、自分なりに仕事内容を理解する貴重な体験となりました。

参加をしてみて営業職へのイメージが変わりました。これまでは既存の商品やサービスを提案する“飛び込み営業”をイメージしていましたが、お客様の要望をもとにサービスをカスタマイズしたり、新たなサービスを提供したりするなど、コンサルのような営業もあることが分かりました。

私も営業職へのイメージが変わりました。お客様との信頼関係の構築やニーズを把握して製品開発に活かすなど、販売だけではない奥深い仕事だという印象に変わりました。

体験内容ではありませんが、社員の方が気さくに話しかけてくれたので、終始和やかな雰囲気で体験をすることができました。

体験をしてみて要件定義から設計開発においてお客様との共通認識を持つことや、お客様の要望とタスク量による優先順位の両立を行うことの難しさややりがいを感じることができました。
少人数であるがゆえのフィードバックの手厚さも嬉しかったです。

実際に業務の流れを体験することで、話を聞くだけでは得られないような学びを得ることができました。 アジャイル体験のメリットである「フィードバックが早く、開発者も楽しい」や、デメリットである「長期的な計画が立てにくく、開発者の声が常に必要」を体感することができました。

座談会については、よくある質問に対して皆で深堀をする雰囲気が自分としては質問しやすいと感じました。偽ることなく話してくださっていると感じられる会で、もっと知りたいと思えました。

全体的に社員皆さんの会話が親しい間柄の人同士がするような感じで、職場の人間関係において風通しの良いイメージを持ちました。また、参加者に丁寧に接していて、とても話しやすい雰囲気を感じました。

社員の方と実際の新規ビジネスを考え、事業計画はどのように考えるかなどを実践的に学ぶことができました。新規ビジネスの開拓に興味がある私にとって有意義な時間となりました。

社員の皆さんのプレゼンが印象に残りました。新規ビジネスで誰に何を提供したいのかが明確な点など、相手に分かりやすく話していました。また、競合に対してどう違いを生み出すかといった考え方や事業全体の発想が学生と異なる点は学びになりました。

最初は新規ビジネスのアイディアがなかなか思い浮かばず、苦戦しました。しかし、社員の皆さんが私のアイディアに対して、様々なアドバイスをしながら話を膨らませてくれ、自分の案がワクワクするようなものへと変わっていった時の楽しさが印象に残っています。

社員の皆さんとのグループワークでは、アドバイスやいろんな発想を教えてもらえたので、「そういった考え方もあるのか！」と感じることができました。
普段大人の人と意見を交わすことや、グループワークをすることが無いので、自分にとって良い刺激になりました。