RECRUIT
募集要項
パンフレット
求める人材像〜担当者から一言〜
当社が求める人物像は、「安定性よりも変化を楽しめる人」「人とのコミュニケーションを楽しめる人」、そして「笑顔で素直な人」です。これらは、少し意識するだけで、身に付くと思います。アルバイトやサークル・部活動、イベント企画などで外部から多くの刺激を受け、リーダー性を発揮することができれば、自己変革（≒成長）につながるからです。
就職活動は、自分に向き合い、苦悩しながら、最後に自らの成長を確認できる数少ないチャンスの一つだと思います。就活序盤から“自分分析”と言われ困惑している（した）かもしれませんが、自己ＰＲできることは意外と沢山あります。就活を楽しむつもりで最善を尽くして納得のいく結果を手にしてください。皆さんの就活が実りあるものになるよう心からお祈りしております。
採用募集要項
| 募集職種 （新卒採用） |
総合職 ※文理問わず、みなさんの経験、情熱を発揮できる職種で活躍していただきます。 ・営業職（提案型営業） ・イントレプレナー（新規事業企画職） ・スクラムマスター（アジャイル開発） ・テックエンジニア（AI、WEBなど各分野） ・プログラマー（ウォータフォール開発） ・プロジェクトマネージャー（ウォータフォール開発） ・カスタマーサポート職 ・経営サポート職（経理、人事、労務など各分野） など |
|---|---|
| 応募資格 |
2027年3月末までに国内外の大学院、大学、専門学校を卒業・修了(見込み)の方 ※卒業3年以内の既卒可
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| 募集学部・学科 | 文理とも、全学部・全学科 |
| 募集人員 |
15名
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| 給与 | 修士了：月給271,100円(本給)＋諸手当（個々の条件により異なる） 大 卒：月給258,140円(本給)＋諸手当（個々の条件により異なる） 短大、専門校卒：月給234,000円(本給)＋諸手当（個々の条件により異なる） 大卒初任給の例：258,140円(本給)＋20,000円（住宅補助）＝278,140円 |
| 昇給 |
年１回(7月) ※2025年の平均賃上げ率5.37%（平均18.041円※ベア込み）
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| 賞与 |
年2回（6月、12月）※標準支給5.4か月（2025年の実績19.15か月）
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| 福利厚生 |
借上げ社宅制度、住宅補助制度、奨学金返還支援制度、資格取得支援制度、帰省手当制度、退職金制度、選択制確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度 など詳細はこちら
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12/30～1/3)、有給休暇(初年度7月以降10日、次年度以降最大20日)※半日、1時間単位の時間休暇取得可、長期休暇制度（パワーチャージ休暇）、配偶者出産休暇、慶弔休暇など
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| 勤務地 |
本社：秋田市 ※初任地は研修のため秋田市(本社)となります。
各支社等：全国各地(札幌市・仙台市・さいたま市・大阪市・福岡市)
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| 勤務時間 |
8:45～17:45(所定労働時間8時間、昼休み12:00～13:00)
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| エントリー方法 |  |
| 募集職種 （キャリア採用） |
経理・総務(課長候補） ※本求人は終了となりました（2024年3月12日）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
月次決算の経験（必須）、300 人規模又は年商５０億円規模の月次会計処理（勘定奉行）・決算処理、税務調査対応経験やその他の管理業務経験があれば尚良い
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| 募集学部・学科 | 不問（大卒であれば尚良い） |
| 募集人員 |
1名
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| 給与 | 想定年収 400万円～520万円 ※賞与は標準支給により積算 月 給 241,710円～307,280円＋諸手当 |
| 昇給 |
年１回(7月)
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| 賞与 | 年2回（6月、12月）※標準支給5.4か月 |
| 福利厚生 | 借上げ社宅制度、住宅補助制度、奨学金返還支援制度、資格取得支援制度、帰省手当制度、退職金制度、選択制確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度 など詳細はこちら |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12/30～1/3)、有給休暇(初年度7月以降10日、次年度以降最大20日)※半日、1時間単位の時間休暇取得可、長期休暇制度（パワーチャージ休暇）、配偶者出産休暇、慶弔休暇など
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| 勤務地 |
本社：秋田市
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| 勤務時間 |
8:45～17:45(所定労働時間8時間、昼休み12:00～13:00)
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| エントリー方法 | |
| 募集職種 （障がい者雇用） |
プログラマー ※詳しくは職業安定所の「求人票」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高等学校卒以上
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| 募集学部・学科 | 不問 |
| 募集人員 |
3名
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| 給与 | 月 給 190,970円～236,280円＋諸手当 |
| 昇給 |
年１回(7月)
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| 賞与 |
年2回（6月、12月）
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| 福利厚生 |
借上げ社宅制度、住宅補助制度、奨学金返還支援制度、資格取得支援制度、帰省手当制度、退職金制度、選択制確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度 など詳細はこちら
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12/30～1/3)、有給休暇(初年度7月以降10日、次年度以降最大20日)※半日、1時間単位の時間休暇取得可、長期休暇制度（パワーチャージ休暇）、配偶者出産休暇、慶弔休暇など |
| 勤務地 |
本社：秋田市
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| 勤務時間 | 週当たりの勤務日数や勤務時間、その他について、ご相談に応じます。 |
| エントリー方法 | |